- 採用情報（設計部）
このような人を求めています
- 公私ともに何事にも意欲的な人
- 素直な人
- 前向きに自分の意見を言える人
- 積極的な人
- 明るい人
- さまざまな地域の人
- 向上心のある人
- さまざまなタイプを受け入れる
- 質問とかどんどんする人
先輩からのメッセージ
Message.1
- 経験豊富な先輩方が教えて下さるので、まったく実務経験が無くても大丈夫です
- 平成29年（2017年）4月1日 男性 設計部 鴫原浩介
- 入社したきっかけ
- 高校・専門学校と建築を学び、将来的に独立して木造住宅の設計を行いたいと考えていました。専門学校で出会った先生に「社会で活躍している建築家は、意匠デザインも構造のどちらも理解している人だけ。」とアドバイスを頂き、まずは構造を極めてから意匠を学ぼうと思い、在来軸組、２×４どちらの構造も実務として経験できるこの会社に入社しました。
- 仕事のやりがい
- 年間を通して様々な取引先からご依頼がありますが、ひとつとして同じプランはありません。その都度材料や収まりが異なる為、仕様に合わせて必要な部材のサイズや本数の算定を行います。力の流れをどのように伝えるかで変わってくる為、工夫次第でコストも安全性も変わってきます。毎回、頭を切り替えて取り組まなければなりませんが、やり遂げたときの達成感は一入です。
- 仕事の難しさ、大変さ
- 計算は主に専用のソフトウェアで行います。しかし、ただ数値を打ち込めばそれでいいわけではありません。その計算は本当にあっているのか、数値は適切かを判断する必要があります。ＮＧであった場合、梁のかけ方などをエ夫して収めなければなりません。つまり、最終的には経験と専門知識が必要になってきます。
- 休日の過ごし方
- 普段の業務はデスクワークがほとんどです。そのため、休日は出かけたり外で体を動かすことが多いです。私は最近サバイバルゲームをして過ごすことが多いです。エアガンを持って走り回っています。
- 今後の目標
- 将来的には独立を考えていますので、まずは木造の構造を極めていきたいと思います。私はまだ２×４の計算しか担当していないので、在来の計算も覚えていきたいと思います。
- 求職者の方へのメッセージ
- 専門知識と経験が必要な仕事ですが、経験豊富な先輩方が多いです。加えて、社内の雰囲気も良く質問すれば快く教えてくださるのでまったく実務経験が無くても大丈夫です。残業もまったくないわけではありませんが、長くても１時間程度がほとんどです。完全週休２日制で有給休暇もしっかり休めるので、趣味の時間も取れます。
Message.2
- 自主性・主体性をしっかり持ち、意欲ある方を お待ちしております
- 平成24年（2012年）10月1日 男性 設計部
- 入社したきっかけ
- 前職は現場に出ることが多く、目の前の問題を解決することで精一杯で、建築を学ぶということが出来ませんでした。一つの分野で集中して学ぶことでより深い知識を得られることを期待して、創建設計に入社しました。
- 仕事のやりがい
- 決められた納期に対して自分で仕事の段取りをして間違いなく作業が進んだときに仕事のやりがいを感じます。
- 仕事の難しさ、大変さ
- 技術職なので覚えることはたくさんあります。また、次々と法や仕事が変わるため、変化に対応するため、日々学ぶことが必要な仕事です。
- 休日の過ごし方
- 子どもと遊びます。
- 今後の目標
- 自分の出来る作業の幅を広げ、様々な案件に対応できるようになりたいです。
- 求職者の方へのメッセージ
- 数人でチームを組んで仕事を行っていきますが、一人ひとりがしっかりと自分で考え、理解できないと行えない仕事だと思います。自主性・主体性をしっかり持ち、意欲ある方をお待ちしております。
Message.3
- 常に向上していける仕事です。分からないことなど 共有しながら一緒に成長していければと思います
- 平成18年（2006年）4月1日 女性 設計部
- 入社したきっかけ
- 学校の求人です。木造住宅に関わる仕事がしたかったため応募しました。
- 仕事のやりがい
- 構造設計の依頼では、全国各地の住宅や、店舗、高齢者施設など様々な建物を設計できるところが面白いです。
- 仕事の難しさ、大変さ
- 立体的な納まりを考えながら構造計算や作図をするところに頭を使います。なるべく意匠を優先しながら、構造的に納まらない場合はアドバイスします。図面と向き合ってる時間がほとんどですが電話やメールでのやり取りも多いです。
- 休日の過ごし方
- 土日休みなので、外に出かけた次の日は家事をしたりゆっくり過ごしています。仕事のスケジュールも自分で決められるので、比較的予定は立てやすいです。
- 今後の目標
- 社内の若手も徐々に増え、チーム内で作業を分担することが増えてきました。それぞれが出来る仕事を増やしていき、物件をひとりで担当出来るようになるようサポートしていくことが会社全体での目標です。
- 求職者の方へのメッセージ
- 構造に関しては１物件に関わるのは短期間になりますので、担当する棟数は他社より多いかもしれません。作業は同じですが構造は毎回違いますので、常に向上していける仕事です。分からないことなど共有しながら一緒に成長していければと思います。
採用情報（設計部）
- 仕事内容
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●設計業務：図面作成・構造計算等
●申請業務：役所調査・書類作成
●監理業務：現場検査等木造建築に特化して、意匠設計から構造設計までの設計業務を行います。木造設計の経験豊富な先輩からのアドバイスを受けながら、木造設計のスペシャリストを目指すことが出来ます。
【使用ソフト】
・ＪＷーＣＡＤ
・ＫＩＺＵＫＵＲＩ
・ＫＩＺＵＫＵＲＩ ２×４
・ＳＴＲＤＥＳＩＧＮ
- 雇用形態
- 正社員・パート
- 応募条件
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●一級・二級建築士有資格者優遇
●木造住宅設計経験者優遇
●建築系の学校・学科の新卒者（第二新卒者）の方歓迎
※結婚・育児等でブランクのある方、設計経験者の方歓迎（パート・正社員）
- 勤務時間
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正社員9:00〜18:00
パート9:00〜18:00の間で育児、家事等による時間調整応相談
- 休日
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正社員完全週休二日制
パート応相談（育児、家事等による時間調整可能）
- 待遇
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●給与は能力・経験により応相談
●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●交通費支給（上限あり）
●賞与・昇給あり（実績による）
●健康診断年１回
●社員登用実績あり
●永年勤続表彰あり
●メンター制度導入
●各種研修あり（新入社員研修ほか）
●試用期間三カ月（労働条件変更なし）
●有給休暇の計画的付与
●育休、産休実績あり
- 働きやすい環境への
取り組み -
仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業として、次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働大臣より「くるみん」の認定を受けました（令和2年2月）
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女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業として、女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣より「えるぼし（女性活躍推進企業）」の認定を受けました（令和元年9月）
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若者の雇用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として、若者雇用促進法 に基づき厚生労働大臣より「ユースエール認定企業」の認定を受けました（平成30年10月）
ユースエール認定企業インタビュー -
女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進するため、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める横浜市内中小事業所として横浜市より「よこはまグッドバランス企業認定」の認定を受けました（平成31年1月）
