ワークライフバランスを実現し、
働きやすい会社を目指します。
やりがいや充実感を持ちながら働き、仕事上の責任を果たすとともに
家庭や地域生活などにおいても、
子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて
「多様な生き方が選択・実現できる」ことを目指しています。
また、木造に特化して仕事をしていくことで、
専門技術をより深く極めることができます。
社員ひとりひとりが専門性を高め、
プロとして誇りが持てる仕事ができるように、
サポートしていきます。
仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業を厚生労働大臣が認定する制度
くるみん
女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度
えるぼし
若者の雇用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度
ユースエール
女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進するため、男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める横浜市内中小企業所を認定する制度
よこはまグッドバランス企業認定
※上記ボタンをクリックすると、厚生労働省管轄サイトへ移動します。
ワークライフバランスの実現の為に、
職場環境を整え支援をしていきます。
仲間・風土作り
- THANKS CARD
- サンクスカードは職場の仲間にありがとうを伝えるためのカードです。職場内のコミュニケーションの活性化とお互いを承認する風土を作ります。
- EVENT
- イベントを開催することで組織の連帯感や一体感を高めます。コミュニケーションの促進し、より良い仕事につなげます。
- BIRTHDAY
- 社員の誕生日には、ケーキでお祝いをします。
創建設計の仕組み・制度
メンター制度
ツーバイフォー自主
工事検査員の取得補助
商工会議所主催の
ビジネスマナー
研修等の参加
ツーバイフォー
耐火建物設計者の
資格取得補助
ツーバイフォー
協会主催の
技術者講習への参加
木造軸組工法耐火
建物設計者の
資格取得補助
日本木造住宅住宅
産業協会主催の
技術者講習への参加
建築士定期講習の
費用負担