働きやすい職場・やりがいのある仕事を目指して

Work Life Balance

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ワークライフバランスを実現し、
働きやすい会社を目指します。

やりがいや充実感を持ちながら働き、
仕事上の責任を果たすとともに家庭や地域生活などにおいても、
子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて
「多様な生き方が選択・実現できる」ことを目指しています。
また、木造専門だからこそ、専門技術をより深めることができます。
専門性を高め、プロとして誇りが持てる仕事ができるようにサポートしていきます。

創建設計では下記3つの認定取得に向けて取り組み中です

「子育てサポート企業」として
厚生労働大臣の認定を受けた証

くるみんについて

取り組み・行動計画

女性の活躍を推進している事業主とし
て厚生労働大臣の認定を受けた証

えるぼしについて

取り組み・状況

行動計画(PDF61.1KB)

若者の雇用管理の状況などが優良な
中小企業を厚生労働大臣が認定する制度

ユースエールについて

※上記ボタンをクリックすると、厚生労働省管轄サイトへ移動します。

ワークライフバランスの実現の為に、
職場環境を整え支援をしていきます。

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仲間・風土作り

THANKS CARD
サンクスカードは職場の仲間にありがとうを伝えるためのカードです。職場内のコミュニケーションの活性化とお互いを承認する風土を作ります。
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EVENT
イベントを開催することで組織の連帯感や一体感を高めます。コミュニケーションの促進し、より良い仕事につなげます。
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BIRTHDAY
社員の誕生日には、ケーキでお祝いをします。
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創建設計の仕組み・制度

メンター制度

ツーバイフォー自主
工事検査員の取得補助

商工会議所主催の
ビジネスマナー
研修等の参加

ツーバイフォー
耐火建物設計者の
資格取得補助

ツーバイフォー
協会主催の
技術者講習への参加

木造軸組工法耐火
建物設計者の
資格取得補助

日本木造住宅住宅
産業協会主催の
技術者講習への参加

建築士定期講習の
費用負担

2×4設計2×4 design
2×4設計
在来工法設計conventional method of construction
在来工法設計
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